Introdução

Para começar bem o ano 2008, julgamos não haver nada melhor do que ficar a conhecer um bocadinho melhor o conceito de Mercado de Trabalho, bem como a situação económica do Algarve e em especial de Tavira. Assim e muito brevemente, temos:

O Mercado de trabalho caracteriza a relação entre a oferta de trabalho e a procura de trabalhadores, ou seja, entre o conjunto de pessoas ou empresas que necessitam de mão de obra ( empregadores ) e a população que procura trabalho ( a empregar ). É definido por um conjunto de condições que regem e articulam todas as actividades profissionais, onde é adoptado um sistema capitalista de troca de bens. O estudo do Mercado de Trabalho de uma região, tem em vista a compreensão e previsão da evolução do mesmo, para possibilitar alterações que possam ser benéficas a toda a população.

Como decerto ( quase ) todos sabem, o Mercado de Trabalho distribui-se por 3 sectores:

Primário : actividades de extracção directa de bens naturais ( pesca, caça, agricultura e indústria mineira ).

Secundário : actividades que implicam a transformação dos recursos naturais em bens de consumo ( indústria têxtil, metalúrgica, química e mecânica ).

Terciário : actividades que englobam todos os serviços, ou seja, que têm como objectivo atender às necessidades dos consumidores em termos de transporte e comunicações, assim como a nível financeiro.

Todas a condições que fazem variar o Mercado de Trabalho, estão anexadas à lei da oferta e da procura. Esta lei, quanto aos bens de consumo, traduz-se pelo facto de o custo dos mesmos ser variável a curto, médio ou longo prazo. Resumindo, quanto maior for a insuficiência de oferta ou de procura, maior ou menor, respectivamente, é o custo dos bens. O mesmo se aplica ao mundo do Mercado de Trabalho. A taxa de desemprego não é fixa nem se concentra numa só área de trabalho ( embora por vezes haja saturação de alguns sectores ) ou, explicando de outra maneira, está sujeita a flutuações derivadas das mais diversas razões – desde a época do ano até à variação da população activa num determinado período.
Mas, para dados a médio e longo prazo, é preciso considerar as saídas profissionais existentes e os níveis académicos da população prestes a tornar-se activa. De tais situações, advêm as previsões para a evolução da quantidade de postos de trabalho futuros em todos os sectores. Mais uma vez, quando a oferta de determinada ocupação excede a procura, é muito mais fácil ser-se empregado. Quando a procura excede a oferta diz-se então que esse sector se encontra saturado, tornando-se então mais difícil ser-se empregado. De se encontrar um equilíbrio entre a procura e oferta, resulta a situação ideal para determinada área, e a mesma progride rápida e continuamente.

Quanto ao Algarve, que conta com uma área de 4960 km2 e 413 022 indivíduos residentes ( densidade populacional de cerca 83 habitantes/Km2 ) o sector mais activo do Mercado de Trabalho é o dos Serviços. A Hotelaria e Restauração e o Comércio tradicional ou de grandes superfícies, são então as áreas relacionadas com este sector que mais empregam, devido há grande afluência de turistas a esta região. Embora se possam distinguir períodos “altos” e “baixos”, a produtividade na região algarvia é, no geral, superior à média do resto de Portugal continental. Por outro lado, conta com um salário médio inferior à média nacional ( não conseguimos ainda auferir nenhum valor absoluto e completamente fiável ) – 746 euros.

fontes: INE, IEFP

Informação mais detalhada nos links sub postados

http://pt.wikipedia.org/wiki/Mercado_de_trabalho
http://mercadotrabalho.net/regioes/algarve/algarve.html


Desculpem a maçada e até à próxima.